O dia 8 de março é o Dia Internacional da
Mulher, tendo sido proclamado como tal pela Assembleia Geral das Organização
das Nações Unidas em 1975, sendo uma oportunidade privilegiada para refletir
sobre a igualdade de direitos entre homens e mulheres, ou igualdade de género,
que significa igualdade de direitos e oportunidades de participação, reconhecimento e valorização de mulheres
e de homens, em todos as esferas
da sociedade. .
Com efeito, assiste-se a uma transformação
profunda do modelo familiar, tradicionalmente baseado numa construção social de
papéis de género em função do sexo, conduzindo a uma conceção do masculino e do
feminino diferenciada e hierarquizada. De facto, surgiram novas realidades, resultado das várias modificações nas estruturas familiares, que nos permitem hoje em dia reconhecer a existência de vários “modelos familiares”, (famílias monoparentais, famílias reconstituídas, famílias clássicas de dupla profissão) e a assunção por parte das mulheres de uma postura mais participativa na esfera pública.
Daí a relevância da inclusão e da valorização do princípio da
Igualdade de género em todas as esferas da nossa sociedade.
Neste sentido, os poderes públicos, as organizações da
sociedade civil e os cidadãos em geral têm a responsabilidade de promover uma cultura de igualdade através da integração da
perspetiva de género nas estratégias de educação e formação, a igualdade de
oportunidades no acesso e na participação no mercado de trabalho, a conciliação
entre a vida profissional e familiar e a prevenção da violência de género. 
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